U kunt uw werk slimmer combineren mert uw privéleven door mobiel te werken. 'Het Nieuwe Werken' stelt u en uw medewerkers in staat om flexibeler te zijn in het bepalen waar en wanneer er wordt gewerkt. Dat kan Op kantoor, maar ook onderweg, thuis, 's avonds of liever 's morgens vroeg. Werk en privé zijn op die manier ook veel beter te combineren. Mobiel werken levert een aantal voordelen op. Enkele hiervan worden hieronder beschreven.
Verhoogde productiviteit door tijdswinst
Mobiele werkers verwezenlijken meer zaken in dezelfde tijd. Met een mobiel internetverbinding kunt u op elke willekeurige locatie werken op uw laptop of smartphone. U en uw werknemers kunnen op elk moment van de dag e-mailen, bestanden en gegevens uitwisselen en video- of audioconferences bijwonen. Uw medewerkers zijn altijd goed bereikbaar. Ook als ze onderweg zijn.
Meer werkplezier
Zowel bij u zelf als bij uw werknemers. Onderzoek heeft aangetoond dat door werknemers meer vrijheid, regelruimte en vertrouwen te geven, zij actiever en meer betrokken raken bij het bedrijf. Het geven van vrijheid leidt tot meer verantwoordelijkheidsgevoel bij de werknemer. Dit resulteert in energieke, toegewijde, (pro)actieve en productieve werknemers. Voor het bedrijf betekent dit hogere winst, stijging van de productiviteit, minder verloop en ziekteverzuim en betere prestaties.
Betere service
Hoe flexibeler uw medewerkers zijn, hoe sneller u als ondernemer uw klanten van dienst kunt zijn. Dit geeft de klant meer rust en gemak en resulteert in een hogere mate van klanttevredenheid.
Wilt u het nieuwe werken invoeren of verder doorvoeren? Doe nu de Mobiel Werken Scan. Op basis van uw persoonlijke score krijgt u tips en aanbevelingen om mobieler en efficiënter te gaan werken. Zie het als een persoonlijk stappenplan.
(Bron: Vodafone Nieuwsbrief) | 
